中国AI新创DeepSeek罕见公开示警，随著自动化取代大部分工作岗位，一场严重的劳动力市场危机即将到来。这将撼动社会根基，人工智能公司必须扮演吹哨人的角色，提醒大众哪些职位将首当其冲。
中国青年失业率居高不下在中国，应届毕业生就业危机已经到来。多年来，这种紧张局势不断累积，催生了“假装上班”和“全职乖孙”等现象，后者宁愿待在家中也不愿从事与自身能力不符的工作。新的冲击可能会危及中国本已脆弱的经济成长。
自疫情爆发以来，中国的青年失业率一直居高不下。2023年中，青年失业率一度飙升至创纪录的21.3%，之后国家统计局停止发布该数据，几个月后才采用新的统计方法恢复发布。据彭博社报导，即使是使用新的数据，8月的青年失业率也创下18.9%的新高，9月略微回落至17.7%。
今年4月，中国核工业集团公司在网路上炫耀其在招聘1,730个关键职位时却收到了近120万份简历，引发了社交媒体的轩然大波。类似的愤怒情绪也曾在北京宣布推出K签证（相当于美国的H-1B签证）时出现，人们担心K签证会偏袒外国人才。所有这些都凸显了就业市场的脆弱性，尤其是在今年创纪录数量的大学毕业生进入职场之后。
DeepSeek罕见公开示警，劳动力市场危机即将到来尽管DeepSeek拥有巨大的国际影响力，但我们很少听到它的消息。他们既不发布冗长的“投资建议”宣言，也不让高阶主管在全球高峰会上亮相。执行长梁文峰上一次公开露面是在今年2月与中国国家主席习近平会面期间。
根据南华早报报导，DeepSeek11/7罕见出现在一个官方支持的产业活动，DeepSeek资深研究员陈德里在会议上警告，随著自动化取代大部分工作岗位，一场严重的劳动力市场危机即将到来。他并强调，这将撼动社会根基，人工智能公司必须扮演吹哨人的角色，提醒大众哪些职位将首当其冲，虽然目前仍处于“蜜月期”。
陈德里代表DeepSeek创办人兼执行长梁文峰发言。他表示，梁文峰对AI这项技术本身持乐观态度，但对其对社会的整体影响持悲观态度。
人工智能目前的局限性意味着人类和机器正处于蜜月期，但大多数工作最终可能会被自动化取代。DeepSeek最大的优势之一在于其着眼长远，避免追逐短期趋势，陈德里并重申了公司致力于开发通用人工智能（AGI）的决心，但这类系统可能对社会构成威胁并非“危言耸听”。
中国的经济奇迹建立在创造就业机会和激发人们向上流动的希望。能否承受这场可能会带来相反后果的人工智能革命有待相关当局得宜的政策因应。
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